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Le conseiller juridique principal veillera à l’interprétation correcte et au respect des différentes politiques, règles, réglementations et procédures de la Banque applicables au personnel (y compris le Règlement et le Règlement du personnel, les Directives présidentielles et les Instructions administratives applicables), aux achats de l’entreprise et à la délégation de pouvoirs.
FONCTIONS CLÉS :
Sous la supervision et les conseils du chef de division, PGCL.4, le conseiller juridique principal devra :
- Conseiller sur les questions juridiques constitutionnelles et d’entreprise découlant de l’interprétation et de l’application de l’Accord portant création de la Banque africaine de développement (la Banque) et du Fonds africain de développement (le Fonds) ;
- Conseiller, rédiger, examiner et réviser la documentation juridique relative à l’organisation, à la structure et à l’administration de la Banque, du Fonds et du Fonds fiduciaire du Nigéria (ensemble « le Groupe de la Banque ») et aux relations du Groupe de la Banque avec les organisations internationales et avec les États membres et non membres, y compris les questions relatives aux privilèges, immunités et exemptions de la Banque et du Fonds et ceux des dirigeants, employés, experts et consultants de la Banque ;
- Préparer des soumissions et représenter la Banque dans les litiges, les arbitrages, les autres procédures administratives ou judiciaires, y compris les procédures de révision et d’appel administratives internes et les procédures judiciaires et autres questions dans lesquelles la Banque est partie ou peut avoir un intérêt ;
- Conseiller, négocier et préparer les contrats d’acquisition de biens et de services pour la Banque, y compris les services de conseil et professionnels, la propriété intellectuelle, la technologie et d’autres produits, conformément aux règles de passation des marchés et aux règlements financiers de la Banque, et fournir un soutien et des conseils juridiques concernant les contrats existants ou les nouveaux contrats à conclure avec la Banque ; et conseiller sur les aspects juridiques des questions survenant au cours des relations contractuelles avec des parties externes ;
- Conseiller sur les questions de gestion administrative et des ressources humaines de la Banque, y compris la rédaction, la révision et la modification des contrats et des documents juridiques et conseiller sur les questions juridiques relatives aux questions de personnel ;
- Conseiller sur les questions d’assurance et sur les questions administratives et politiques concernant le régime de retraite du personnel et le régime d’avantages médicaux, et fournir le soutien juridique qui peut être requis en ce qui concerne le régime de retraite du personnel et le régime d’avantages médicaux ;
- Conseiller et fournir un soutien juridique dans la négociation et la finalisation des instruments juridiques de coopération entre la Banque et le Fonds et les partenaires bilatéraux, multilatéraux et autres ; rédiger, négocier et finaliser les accords d’accueil et autres instruments nécessaires pour assurer la présence de la Banque dans ses pays membres ;
- Maintenir le contact avec les services juridiques d’autres institutions multilatérales et des États membres et avec la profession juridique en général dans les États membres de la
- Banque sur les questions relatives aux fonctions et aux activités de la Banque et du Fonds ;
- Entreprendre d’autres tâches selon les besoins.
Profil du poste
Profil recherché
- Être titulaire au moins d'une maîtrise en droit ou d'un Juris Doctor (JD) et être admis au barreau d'un des pays membres de la Banque africaine de développement ;
- Un minimum de six (6) années d’expérience pertinente, de préférence dans un cabinet d’avocats établi ou une institution financière internationale, avec une expérience administrative avérée ;
- Capacité à gérer des demandes multiples, simultanées et changeantes, des priorités et des délais serrés.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité d'établir des partenariats avec un large éventail de clients et de fournir des résultats qui répondent aux besoins des services juridiques et des programmes de travail du pôle de direction régionale.
- A démontré une connaissance des tendances actuelles en matière de développement et une familiarité avec le droit international et les questions connexes.
- Compétences en matière de rédaction de documents juridiques, y compris de mémoires et d'avis juridiques confidentiels, de résolutions pour les conseils d'administration, de préparation de certificats, de conduite de négociations d'accords avec les pays hôtes ou de contrats technologiques et d'accords de partenariat ;
- Solides compétences en négociation concernant une gamme variée de documents juridiques.
- Capacité à travailler et à traiter des questions sensibles dans un environnement multiculturel et à établir et entretenir des relations de travail efficaces avec des collègues.
- Capacité à appliquer ses connaissances et son expérience juridiques pour fournir l'ensemble des services juridiques stratégiques
- Capacité à communiquer efficacement (à l'écrit et à l'oral) en anglais ou en français, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue.
- Compétence dans l'utilisation des applications standard de la suite Microsoft Office ; la connaissance de SAP est un avantage supplémentaire.
Dossiers de candidature
Postulre sur : https://wiijob.com/offre-emploi/conseiller-juridique-principal-cdd-abidjan/
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